Japón, una de las economías más grandes del mundo, enfrenta un desafío creciente: la escasez de mano de obra. Este fenómeno, que ha comenzado a afectar diversos sectores económicos, plantea serias preguntas sobre el futuro del crecimiento y la sostenibilidad del país.
Por: Yessica Escorza, Practicante de Negocios Internacionales CCJCI
A medida que la población envejece y las tasas de natalidad se mantienen bajas, las consecuencias se hacen cada vez más evidentes, según el periódico Mainichi Shimbun es posible que ascienda en salario mínimo, pero también que pequeñas y medianas empresas caigan en banca rota.
La firma Tokyo Shoko Research dio a conocer que el número de quiebras corporativas aumentó un 42.9% debido a la escasez de mano de obra y costos laborales principalmente en el sector de servicios, manufacturas y transporte.
En los últimos años, Japón ha comenzado a abrirse más a la inmigración debido a la escasez de mano de obra, lo que ha llevado a la creación de nuevos programas y visados. Existen diversas políticas migratorias que permiten a extranjeros trabajar en el país; como diferentes tipos de visas dependiendo del sector y la duración del empleo, se ha implementado un programa llamado "Tokutei Ginou" que permite a trabajadores de ciertos sectores (como construcción, agricultura y cuidado de ancianos) trabajar en el país por un periodo específico, la Visa de Inversionista/Emprendedor es para aquellos que desean establecer un negocio en Japón.
Causas de la Escasez de Mano de Obra
Envejecimiento de la Población: Japón tiene una de las poblaciones más envejecidas del mundo. Según datos del gobierno, más del 29.1% de la población tiene 65 años o más. Este envejecimiento demográfico se traduce en una mayor cantidad de jubilaciones y un menor número de personas en edad laboral.
Imagen: Prensa Latina
Bajas Tasas de Natalidad:
La cantidad promedio de hijos que tiene una mujer japonesa es de 1,3, una de las menores tasas del mundo, el país enfrenta una reducción constante en su población activa. Las razones de esta baja natalidad son variadas, incluyendo altos costos de crianza, falta de apoyo para las familias y una cultura laboral que dificulta la conciliación entre trabajo y vida familiar.
Imagen: El Universal
Estigmas Laborales:
La cultura laboral japonesa, caracterizada por largas jornadas y una fuerte presión por la lealtad a la empresa, ha llevado a muchas personas a optar por abandonar el mercado laboral. Esto se ve agravado por la escasez de políticas que promuevan un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
Imagen: Prevención Integral
Fuga de Cerebros y Globalización:
La globalización ha permitido que muchas personas talentosas busquen oportunidades en el extranjero. Japón ha perdido competitividad en algunos sectores debido a la falta de trabajadores calificados, exacerbada por un sistema educativo que no siempre se alinea con las demandas del mercado.
Imagen: WeXpats Guide
En este contexto, el término "Womenomics" ha cobrado relevancia como una posible solución a la crisis laboral; se refiere a la estrategia económica que busca empoderar a las mujeres y fomentar su participación en la fuerza laboral, donde las mujeres representan un potencial no explotado en el mercado.
Esta nueva política se basa en que se puede impulsar la economía incorporando a más mujeres a la fuerza laboral, y que éstas sean recompensadas con empleos y salarios acordes con sus habilidades, talentos y ambiciones.
Imagen: nippon.com
El gobierno implementó medidas para fomentar que más mujeres ingresen al mercado, incluyendo la creación de programas de capacitación y desarrollo profesional, promoviendo la inclusión y su acceso a posiciones de liderazgo reconociendo la diversidad de género en el lugar de trabajo. El movimiento también busca desafiar normas culturales que tradicionalmente han limitado el papel de las mujeres en la sociedad japonesa.
Womenomics en Japón representa un esfuerzo integral para abordar cuestiones de género en el contexto económico, buscando no solo empoderar a las mujeres, sino también garantizar un futuro sostenible para la economía del país.
Referencias
Nippon.com - Una ventana a Japón. (s. f.). https://www.nippon.com/es/
Global top | 東京商工リサーチ. (s. f.). 株式会社東京商工リサーチ. https://www.tsr-net.co.jp/global/
The Mainichi. (s. f.). The Mainichi. https://mainichi.jp/english/
Comments